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LGPD e aparelhos corporativos: como implementar o uso correto na sua empresa

Durante a pandemia, o uso de aparelhos corporativos se intensificou e otimizou o trabalho dentro das empresas. Confira algumas dicas para assegurar o uso correto desses dispositivos na sua empresa.

Durante a pandemia, o uso de aparelhos corporativos se intensificou e otimizou o trabalho dentro das empresas. Afinal, celulares corporativos facilitam e agilizam o trabalho dos funcionários de diversas maneiras. O que pouco se discute com relação a isso, no entanto, é que a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) também se aplica a esses aparelhos. 

A LGPD surgiu da necessidade de garantir uma maior proteção para os dados pessoais dos cidadãos brasileiros. E, como estamos falando de aparelhos oferecidos pela organização para performar atividades profissionais, tanto o armazenamento de dados quanto o uso do celular são de responsabilidade da empresa — e, portanto, devem estar em conformidade com a LGPD. 

Abaixo, listamos algumas boas práticas para as empresas no que tange ao uso de aparelhos corporativos com relação à LGPD:

Capacitação dos funcionários

É importante treinar os funcionários e os gestores da empresa sobre as boas práticas relacionadas à LGPD, bem como informá-los das regras de uso dos aparelhos colaborativos e a necessidade de proteção das informações trocadas por ali.

Validação da coleta de dados

O funcionário que receber um aparelho corporativo deve ser informado sobre o uso de seus dados pessoais que eventualmente forem coletados pela empresa durante o uso do dispositivo.

Proteção dos dados

A empresa deve criar mecanismos para evitar que informações confidenciais suas e de seus clientes sejam vazadas através dos aparelhos corporativos.

Aparelhos corporativos de uso exclusivo do ofício

A organização poderá controlar por MDM (Mobile Device Management) o acesso ao aparelho apenas para os fins do trabalho. Essa medida traz mais segurança e menos custo para as empresas.

Controle por cargo

Restrinja o uso dos aparelhos corporativos diferenciando as necessidades por cargo. As políticas direcionadas aos colaboradores com demandas que requerem funcionalidades mais abrangentes serão definidas sob a ótica da necessidade.

Acesso remoto ao aparelho

Garantir a possibilidade de acesso remoto ao aparelho pode ajudar em fins específicos, como para realizar atualizações de aplicativos ou garantir a ativação do antivírus. 

Produção: Equipe de Conteúdo da Perallis Security

Referências:

Celular Corporativo: Você sabe como usar? (sumus.com.br)

Como o mau uso de eletrônicos corporativos pode gerar sanções administrativas às empresas - LGPD (lgpdbrasil.com.br)